Clean Language Interviewen
De kunst van het niet beïnvloeden van je interview data, en dus ook niet diegene die jij interviewt!
- Doelgericht werken
- De juiste vragen stellen
- Meer informatie in dezelfde tijd
- Beter begrijpen wat de ander echt bedoelt
Herken je dit
- Je bent teleurgesteld omdat je het interview opnieuw moet doen, omdat je toch niet de juiste informatie hebt opgehaald.
- Je bent gefrustreerd omdat je niet voldoende tijd hebt met de persoon waarvan je voor jou belangrijke informatie moet krijgen.
- Je weet niet of de ander wel de juiste informatie geeft of deze reageert niet op je vraag.
Interview jij voor je werk: collega’s, klanten, stakeholders, opdrachtgevers, deelnemers van jouw onderzoek? Dan is de kans groot dat je een of meer bovenstaande vragen met ”ja” beantwoordt.
Mis jij de juiste aanpak of handigheid om in korte tijd de juiste informatie te verkrijgen door middel van een interview of gesprek, zonder dat je de resultaten beïnvloedt?
Een Clean Language Interview helpt je precies dat te doen. In dit leertraject krijg je de Clean Language Interviewen theorie en praktische tips om deze toe te passen.
Je leert de basis Clean Language vragen en hoe je binnen de context van het interview zelf Clean vragen kan stellen.
Wat je krijgt in dit leertraject
Het traject bestaat uit 4 dagdelen, met voldoende tijd ertussen om ook echt te kunnen toepassen. De gezamenlijke leeractiviteiten vinden plaats op locatie.
Deze gezamenlijke leeractiviteiten hebben een geleidelijke opbouw met voldoende herhaling en mogelijkheid om te oefenen.
De hoofdpunten die in dit leertraject aanbod komen:
- Wat Clean en de Clean vragen zijn.
- De opbouw van een Clean Interview.
- Verschillende vaardigheden, modellen en principes die een rol spelen bij Clean Interviewen.
- Hoe kom je tot een Clean Interview, inclusief de voorbereidingen.
Voor wie is dit leertraject?
Voor alle mensen die met enige regelmaat gesprekken voeren of interviews doen met als doel informatie op te halen.
In het bijzonder als het van groot belang is dat je weet wat “van de ander afkomstig is” — denk hierbij aan het voeren van een sollicitatiegesprek, een klantgesprek, bij productontwikkeling, het opstellen van een proces verbaal, tijdens wetenschappelijk onderzoek of het in kaart brengen van de klachten van een patiënt.
Praktische informatie
Frequentie: Vier middagen – op de vrijdag
Data: 13 en 27 februari, 13 maart en 3 april 2026
Locatie: ‘t Kalfje, 7345 DR Wenum Wiesel
Trainers: Pascal Clarkson
Investering: € 600,- excl. 21% BTW.
Ben jij toe aan betere interview skills?
Ben je geïnteresseerd in dit leertraject of wil je meer informatie dan nodig ik je graag uit voor een kort gesprek.
Weet je zeker dat je mee wilt doen, meld je dan aan via onderstaand formulier.