+31 (0)6 46 15 81 20 [email protected]
Pascal in a forest

Verminder kosten met beter State Management

Veel mensen hebben moeite om hun eigen Staat te Beheersen. Als we in gesprek zijn met anderen, zoals onze collegae, onze manager, degene aan wie we leiding geven, onze partner, kinderen, vrienden en familie, dan bedenken we ons iets of maken een aanname en prompt verkeren we in een sub-optimale staat. We zijn niet langer in staat om onderscheid te maken tussen wat we interpreteren, wat feitelijk gebeurt en hoe iets voor een ander is. Dit leid tot ontzettend veel gedoe in ons leven.

In organisaties kost dit gedoe ontzettend veel geld, tijd, moeite en energie. Als we beter zijn in het beheersen van onze staat en andere ondersteunen hetzelfde te doen, dan kunnen we heel veel besparen. We kunnen op ons best samenwerken en stress reduceren.

Er zijn 4 kern principes en bijbehorende vaardigheden die ons hierbij helpen.

Wat wij bieden

Wij bieden verschillende manieren om jouw vaardigheden op het gebied van communicatie, samenwerking en het beheersen van je Staat te verbeteren. Wij verzorgen zakelijke en publieke workshops, mini-cursussen, trainingen en coaching. Wij werken zowel individueel als met groepen. Als je meer wilt weten, neem dan contact met ons op. Wij praten graag verder over wat je zou willen dat er gaat gebeuren.

Better Conversations in Organisations trainers Umar & Pascal

Better Conversations in Organisations

Deze training richt zich op kleine effectieve manieren om je gesprekken te verbeteren. Het bestaat uit 6 modules: Staat beheersing, Aannames, Context, Nieuwsgierig luisteren, Feedback en toepassen van wat je hebt geleerd.

Bezoek de BCIO website

Pascal & Michael wisselen feedback uit

Feedback is essentieel

Er is veel te vinden en te zeggen over feedback. Eén ding waar de meeste mensen het over eens lijken te zijn, is dat het van cruciaal belang is voor goede communicatie en samenwerking. Daarom bieden wij jou en jouw team een praktische interactieve training aan, waarin u ontdekt hoe u elkaar kwalitatief hoogwaardige feedback geeft.

Lees verder

Clean Language Interviewen

Clean Language Interviewen

We hebben interviews in verschillende situaties en op vele manieren. Het is onze belangrijkste manier om informatie te verzamelen. Wat gebeurt er als de gegevens niet betrouwbaar zijn, als deze worden beïnvloed door onze eigen vooroordelen, gevolgtrekkingen en context.

Lees verder

Faciliteren van systemische verandering

Het is ons doel om (zakelijke) training en coaching te bieden waarmee je blijvende (systemische) verandering kunt doorvoeren. Wij helpen je door gezamenlijk te ontdekken wat jij en anderen nodig hebben om dit te doen. Wij geloven dat het antwoord op een betere samenwerking ligt in het systeem van individuen die samenwerken.

Ben je benieuwd hoe?

Waarom taal ertoe doet

We gebruiken taal om informatie te verkrijgen en het vereist enige training en aandacht om het effectief toe te passen, maar waarom is het zo belangrijk?